1月22日至23日，波隆水務集團召開2025年度經營工作會議。會議全面總結過去一年集團運營成果，系統部署新一年重點工作，全體員工共同參會，在交流中統一思想，在規劃中凝聚合力。

水脈回溯 問效謀遠

1月22日，各重點版塊依次匯報2025年度工作。匯報聚焦供水保障、管網安全、水質管理、客戶服務和運營效能等核心環節，通過數據和案例，系統呈現了過去一年在保障城市供水、提升服務品質等方面取得的扎實進展。

由管理層及員工代表組成的質詢小組，就員工成長、漏損治理、服務響應、項目進度等具體問題現場提問質詢。問答之間，經驗得以沉淀，方向更加清晰，為后續工作找準了發力點。

匯報完畢，總經理李常英女士發表了總結講話。講話以質詢中浮現的真問題為引，立足水務行業的發展大勢與公司的現實土壤，既肯定了攻堅克難的堅實足跡，也剖析了亟待突破的發展瓶頸，為接下來的奮斗畫出了清晰的路線圖。

    此后召開的副經理級以上人員專題會議，圍繞提升供水可靠性、優化服務流程、加強工程質量管理等議題開展了務實懇談，進一步強化了協同攻堅的意識。

禮贊星光 共赴新程

23日上午，會場化為星光舞臺。2025年度優秀團隊、優秀個人，以及格物創新獎的名單逐一揭曉。

      他們之中，有的是勢如破竹的新生力量，有的是在泵房、管線、后勤崗位默默耕耘的堅守者，有帶領團隊穿越壓力、達成目標的領航人，更有以巧思革新工藝、以智慧優化流程的探路者。星光熠熠，致敬的是平凡崗位上的非凡匠心；掌聲陣陣，傳遞的是對標先進、見賢思齊的共鳴。

會議進入最莊重的環節——目標責任書簽訂。筆尖劃過紙面，簽下的是名字，許下的是諾言。這份責任書，厚植于民生。它將全年的愿景，細化為水質、水壓、服務、效能等一道道具體課題。從此，宏觀戰略化為部門課業，集體目標嵌入個人肩頭。白紙黑字，是衡量工作的標尺，更是面向用戶的答卷。

潮平岸闊，風正帆懸。會議已然落幕，行動正在開始。新的一年，挑戰依舊：安全供水的基線、提質增效的曲線、用戶滿意的笑臉，都需要我們以更扎實的作風去達成。讓我們將會議共識轉化為行動指南，讓崗位職責指引腳下的每一步，用專注與汗水，確保每一滴水清澈安全，每一次服務及時溫暖。

      凌頂方知，山高人為。全體波隆人已整裝出發，以水為墨，以行作筆，共同書寫水脈守護的新篇章。